Он также заявил, что в этих условиях доля пенсионеров в
ближайшие годы будет увеличиваться, и необходимы срочные решения, которые
должны быть реализованы министерством для привлечения молодых специалистов,
передает point.md со
ссылкой на agora.md
«Поэтому мы поставили перед собой задачу на следующий
год удвоить число молодых педагогов, которые пойдут в школы. Доля пенсионеров в
ближайшие годы будет увеличиваться, но, очевидно, придет время, когда нам
придется искать более молодых учителей.
И если мы не будем делать на этом акцент сейчас, – найти их
уже проблематично, – через несколько лет дефицит будет настолько велик, что мы
не сможем закрыть образовавшуюся дыру. Поэтому необходимо масштабное, быстрое и
очень консолидированное воздействие на сегмент привлечения молодых
специалистов», — сказал Дан Перчун.
При этом будут созданы условия для учителей, которые давно в
системе, говорит министр.
«Что мы можем предложить на данный момент, исходя из
наших реалий, так это увеличение специальных надбавок – доплаты за проверку
тетрадей, лабораторные, руководство. Мы покроем расходы на повышение квалификации
для значительной части учителей. Мы создадим кольцо, национальный институт
лидерства, а это значит, что еще 1000 человек будут получать зарплату чуть
больше, чем сейчас», — пояснил Перчун.
В 2021 — 2022 учебном году в образовательных учреждениях
работало более 47 тысяч педагогов. Что касается их возраста, то за данный
период количество учителей в возрасте до 30 лет уменьшилось, составив 8,7%.
Одновременно, число специалистов в возрасте старше 60 лет увеличилось, составив
20,1% от общего числа педагогов.
