Республика Молдова приведет законодательство в сфере занятости и координации систем социального обеспечения в соответствие с нормами Европейского союза. Соответствующий проект закона был одобрен парламентской комиссией по социальной защите, здравоохранению и семье, передает eNews.
Инициатива подготовлена Министерством труда и социальной защиты и направлена на гармонизацию национального законодательства с практиками стран ЕС.
Одним из ключевых изменений станет более четкое определение категорий иностранных граждан, которые смогут пользоваться услугами Национального агентства занятости населения.
Особое внимание уделяется расширению прав иностранных работников на молдавском рынке труда, включая доступ к мерам по содействию занятости.
Законопроект вводит новую категорию – трансграничные работники. Речь идет о гражданах, которые работают в одной стране Европейского союза и проживают в другой, регулярно возвращаясь домой.
Также регулируется ситуация с безработными, зарегистрированными в Республике Молдова, которые выезжают в страны ЕС, Европейской экономической зоны или Шенгенского пространства для поиска работы. В таких случаях право на пособие по безработице сохраняется до трех месяцев.
Проект предусматривает снижение минимального возраста регистрации в качестве безработного с 16 до 15 лет.
Кроме того, расширяется возрастная категория молодежи NEET (не работающей и не обучающейся) с 15–29 до 15–34 лет, что, по словам авторов инициативы, позволит более точно отслеживать ситуацию на рынке труда.
Законопроект также включает:
- включение неформального образования в систему ваучеров на профессиональное обучение;
- упрощение доступа к субсидиям для безработных, открывающих собственный бизнес и создающих рабочие места.
Документ будет рассмотрен парламентом в первом чтении.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал https://t.me/enewsmd Много интересного: инсайды, заявления, расследования. Много уникальной информации, которой нет у других.
