В Республике Молдова планируют ввести новый порог оплаты труда для иностранных работников — их зарплата должна составлять не менее 50% от средней по экономике, сообщает eNews.
Соответствующее положение включено в законопроект о приёме, пребывании и контроле за иностранцами. Документ уже получил одобрение парламентской Комиссии по национальной безопасности, обороне и общественному порядку и вскоре будет вынесен на второе чтение в парламенте, сообщает logos-press.md.
Согласно инициативе, работодатели будут обязаны выплачивать иностранным сотрудникам зарплату не ниже половины прогнозируемой средней месячной зарплаты по стране на конкретный год.
Авторы проекта подчёркивают, что мера направлена на обеспечение минимального гарантированного дохода для иностранных работников. Это позволит покрывать базовые расходы и упростит их адаптацию на молдавском рынке труда.
При этом сохраняется принцип равенства: иностранцы не могут получать меньше, чем граждане Молдовы, выполняющие ту же работу в той же сфере.
Разработчики считают, что новые правила сделают условия привлечения иностранных специалистов более прозрачными и предсказуемыми. Особый акцент делается на высококвалифицированных кадрах и так называемых цифровых кочевниках.
По оценкам, экономический эффект от внедрения таких мер может быть заметным. Один цифровой кочевник способен приносить в бюджет около 186 тысяч леев в год за счёт налогов и расходов внутри страны — включая аренду жилья, НДС и подоходный налог.
Если ежегодно привлекать около 1 500 таких специалистов, общий вклад может достигать примерно 280 миллионов леев в год.
Дополнительно, привлечение 1 000 высококвалифицированных работников с зарплатой около 16 100 леев в месяц может обеспечить ещё порядка 85 миллионов леев налоговых поступлений ежегодно.
В эту сумму входят взносы в социальный фонд, медицинское страхование и подоходный налог, что подчёркивает важность этой категории работников для стабильности государственных финансов.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал https://t.me/enewsmd Много интересного: инсайды, заявления, расследования. Много уникальной информации, которой нет у других.
