Более 1 тыс. сотрудников госучреждений получат прибавку к зарплате «для стимулирования процесса подготовки к началу переговоров о присоединении Молдовы к ЕС». Правительство представило список из 44 государственных структур, среди которых Национальное бюро статистики, Госканцелярия, МВД, Служба информации и безопасности (СИБ), Центральная избирательная комиссия (ЦИК), Счетная палата, Генпрокуратура и другие. Согласно планам кабмина, прибавка должна составить не более 50% базового оклада, передает eNews.
Правительство приняло решение премировать 1056 государственных служащих на руководящих и исполнительных должностях, «ответственных за выполнение приоритетных задач в контексте внедрения требований по вступлению в ЕС». Согласно распоряжению кабмина, это делается «в целях стимулирования сотрудников, участвующих в процессе подготовки к началу переговоров о присоединении Молдовы к Европейскому союзу».
Кабмин также утвердил список ответственных центральных административных органов, подчиненных правительству, административных органов, подчиненных министерствам, и автономных административных органов, сотрудники которых получат прибавку. Согласно списку, в Национальном бюро статистики зарплаты повысят 92 сотрудникам, в Госканцелярии — 68, в министерстве внутренних дел — 50, в министерстве финансов — 85, в министерстве инфраструктуры и регионального развития — 78, в министерстве окружающей среды — 50, в минздраве — 70 сотрудникам.
Кроме того, повышение зарплат ожидает сотрудников министерства образования и науки, министерства энергетики, министерства юстиции, Агентства интервенций и платежей в сельском хозяйстве, Нацагентства безопасности продуктов питания, Нацоргана неподкупности, Наццентра борьбы с коррупцией, ЦИК, Совета по телевидению и радио, Высшего совета магистратуры, Высшего совета прокуроров, администрации президента, Счетной палаты, министерства обороны, Офиса омбудсмена, парламента, Генпрокуратуры и СИБ.
В документе также отмечается, что список сотрудников, имеющих право на получение премии за выполнение приоритетных задач, утверждается руководителем органа государственной власти. Для сотрудников автономных госорганов повышение составит не более 50% базового оклада. А в центральных органах власти и министерствах размер повышения будет определять «иерархически вышестоящий орган».
