Такой график разрешат работодателям вводить в одностороннем порядке. Однако делать это разрешается только в случае крайней необходимости на производствах и предприятиях с круглосуточной работой, сообщает eNews.
Это произошло на фоне внедрения в стране цифровой трудовой карты в промышленности и информационной системы ERGANI II для учета рабочего времени.
Трудоустройство работников в течение дополнительного дня не может превышать восьми часов, при этом сверхурочная работа не допускается. Закон также обязывает работодателя прописать в акте об организации рабочего времени сведения о временных нормах для работников, которые будут приняты на работу на шестой день. Сделать это нужно будет до того, как они начнут работать в шестой день.
За шестой день работникам будет доплачиваться в размере 40% дневной заработной платы и 115%, если это праздничный день. У работающих в шестой день сотрудников также есть право на дополнительный выходной в течение предстоящей недели. Греция стала первым государством Евросоюза, которое ввело шестидневную рабочую неделю.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал https://t.me/enewsmd Много интересного: инсайды, заявления, расследования. Много уникальной информации, которой нет у других.
