В нем сотрудники Национального центра догоспитальной помощи
сообщают о злоупотреблениях, якобы совершенных руководством учреждения, а также
министром здравоохранения Аллой Немеренко, пишет rupor.md.
“Обращаемся к вам с просьбой рассмотреть данное обращение и
принять меры, чтобы приостановить бесчинства нынешнего руководства
Национального центра догоспитальной помощи во главе с основателем учреждения и
министром здравоохранения Аллой Немеренко”, – говорится в письме.
В письме также говорится, что “под видом ожесточенной борьбы
с коррупцией, нынешнее руководство учреждения по настоянию и под
наставничеством министра Аллы Немеренко уже третий раз в течение полугода
изменила штатное расписание, дважды внесла изменения в штатную структуру и
регламент учреждения.
“Цель ясна – увольнение под любым предлогом неудобных
руководству и министру сотрудников учреждения. На деле, 25 мая приказом № 456
Минздрава утверждена органиграмма учреждения второй раз за последние несколько
месяцев, за подписью министра Аллы Немеренко. На основании органиграммы
составлено и утверждено штатное расписание Национального центра экстренной
медицинской помощи, в третий раз за последние месяцы. Однако, после внесения
поправок, изменены только наименования подразделений и должностей”
В заключение, коллектив CNAMUP просит руководство страны не
направлять петицию на рассмотрение в Минздрав, “поскольку министерство в этом
случае поступит, как со Штефаном Ботнаром:
“Министр здравоохранения ответил на обвинения Штефана
Ботнара письмом, подписанным большим количеством сотрудников, в котором
говорится, что “министерство продвигает меритократию и самоотверженную работу”.
Напомним, накануне стало известно, что руководство
Национального центра медицинской догоспитальной помощи направило в профсоюзы
письмо, в котором сообщило о намерении уволить 40 человек. Позже в ведомстве
сообщили, что они пошли на этот шаг, руководствуясь рекомендациями
Минздрава и других контролирующих органов с целью оптимизировать расходы.
В то же время, в профсоюзах сообщили, что не поддерживают
решение руководства Наццентра, поскольку в медицинской сфере сейчас наблюдается
дефицит кадров, а сотрудники, которые обозначены в списках на увольнение,
обладают безупречной репутацией.
