Согласно
документу, изменения обеспечат гарантированный минимальный размер заработной
платы эквивалентной в любом государственном учреждении, частной компании или
самоуправляемом учреждении, пишет moldpres.md.
Опубликованные
изменения будут способствовать справедливому повышению заработной платы на
государственных и др. предприятиях. Таким образом, оплата труда
работников в подразделениях, независимо от формы собственности и
организационно-правовой формы, будет не ниже минимального размера оплаты труда
по стране, установленного правительством.
Источник:
moldpres.md
