Эту проблему, кажется, может в значительной степени решить государство
с помощью Агентства занятости. Но, судя по статистике, это не очень получается.
Ибо отток рабочей силы из страны продолжается. Правда, свои коррективы внесла и
пандемия.
По данным агентства занятости, в конце прошлого года работодатели
предлагали более 10 тысяч вакансий с зарплатой от 3 до 50 тысяч леев. Лицам с профессиональным
образованием предлагается свыше 8,7 тысяч рабочих мест. Только на швейном и текстильном
производстве более 2 тысяч вакансий. В базе данных агентства значатся и 1700 свободных
вакансий для работников неквалифицированного труда.
Наиболее высокооплачиваемые вакансии достигают месячного заработка
50 тыс. леев, что более чем в 6 раз превышает средний размер заработной платы в
реальном секторе экономики. По-прежнему востребованными остаются специалисты в области
здравоохранения, инженеры, техники и экономисты. Самые высокие заработки отмечены
у представителей инфокоммуникационного сектора — более тысячи евро по текущему курсу
НБМ. На втором месте зарплаты финансового и страхового секторов около 800 евро.
Тройку лидеров замыкают представители сектора производства и обеспечения электро-
и теплоэнергией, газом, горячей водой и кондиционированием воздуха. В среднем зарплата
у них составляет около 760 евро. Меньше всего получают работники сферы сельского
хозяйства и рыбоводства – около 300 евро. На предпоследней позиции – работники гостиничного
бизнеса и общепита.
Большие потери отмечены в секторе HoReCa, на которых большое
влияние оказал коронавирус с многочисленными ограничениями. Некоторые кафе и рестораны
потеряли свои доходы, есть те, кто вынужден был закрыться. А персонал пополнил число
безработных. Отмечаются сферы деятельности, заработная плата в которых сильно не
дотягивает даже до средней по экономике: деятельность гостиниц и общественное питание,
сельское, лесное и рыбное хозяйство, искусство, отдых и досуг.
По данным НБС, среднемесячная начисленная заработная плата одного
работающего в реальном секторе и во всех бюджетных учреждениях во II квартале
2021 года составила более 9 тысяч лей, увеличившись на 15,2% по сравнению со II
кварталом 2020 года. Казалось бы, эти цифры должны радовать. Но все же средняя зарплата
в Молдове остается самой низкой в регионе.
Власти Молдовы нашли выход, призывают народ самим содержать родителей-пенсионеров.
Звучит как издевательство, ведь оклады солидно подняли только ВИП-бюджетникам. А
ведь учителям подняли зарплаты на 300 леев, персоналу детских садов на 100 лей,
врачам и персоналу медучреждений ничего не досталось, есть другие «мелкие» бюджетники.
И порядка миллиона простых граждан, которые на 5000 леев в месяц умудряются оплачивать
дорогой газ и отопление и содержать свои семьи, должны помогать финансово пенсионерам?
Конечно, никто не отказывается от поддержки родителей, бабушек-дедушек, родственников.
И помогают, как могут, деньгами, продуктами… Но где эти возможности у тех, кто сегодня
пытается выжить?
И потом пенсии, которые упорно не хочет повышать ПДС, хотя и
увеличивает пенсионный ценз, за счет чего высвободятся деньги в бюджете, тоже, между
прочим, выплачиваются из налогов граждан, а не из собственного кармана президента
и ее партии. Поэтому легко требовать, когда у тебя зарплата 90 тысяч леев, помогать
своим родителям. Из деклараций мы узнали, что нашим вип-персонам их родители-пенсионеры
сами покупают особняки за сотни тысяч леев, элитные квартиры и люксовые автомобили.
По данным НБМ, только в третьем квартале 2021 наши соотечественники отправили домой
426 млн долларов. Объем денежных переводов снизился на 2,2% по сравнению с тем же
периодом прошлого года.
Ситуация сложная. Но власти по-прежнему оперируют средними денными,
как с температурой по больницам – там она всегда нормальная. Сколько еще так будем
жить? Вопрос риторический.
Анна Серегина, для eNews
Подписывайтесь на наш Telegram-канал https://t.me/enewsmd .
Много интересного: инсайды, заявления, расследования. Много уникальной
информации, которой нет у других.
