Если мы хотим иметь сильную систему образования в Республике Молдова, то государство должно инвестировать в учителей, передает eNews.
«В 2020 году средняя зарплата в системе образования составляла 89%, почти 90% от средней зарплаты в экономике. Сейчас средняя зарплата в системе образования составляет всего 79%, то есть ниже 80% средней зарплаты в экономике. Она упала более чем на 9%, а цены выросли, инфляция выросла за последние 5 лет. Соответственно, наши учителя сейчас гораздо беднее, чем 4-5 лет назад. Это и ответ на вопрос, почему в системе образования Республики Молдова не хватает нескольких тысяч учителей. Мы начинаем учебный год с довольно большой нехваткой преподавателей, видим, что молодежь поступает на педагогические специальности, но многие выпускники педагогических специальностей не приходят в систему образования после завершения обучения на педагогических факультетах. В прошлом году, если не ошибаюсь, доля тех, кто моложе 30 лет в системе образования упала до 7%, а доля тех, кто близок к пенсионному возрасту и после выхода на пенсию, достигла более 50%. В такой ситуации мы задаемся вопросом, почему молодые учителя не приходят в школу? Потому что они не мотивированы! Заработная плата демотивирует, и это одна из основных причин. Если мы хотим иметь хорошую систему образования, мы должны инвестировать в учителей, а предлагаемое увеличение на 9% ниже любых ожиданий учителей», – заявил Попович.
Напоминаем, что в пятницу учителя из Кишинева и других населенных пунктов провели акцию протеста перед зданием парламента, требуя повышения зарплат и улучшения условий труда в сфере образования. Требования профсоюзов заключаются в следующем:
-Установление базовой ставки 2900 леев для преподавательского, научно-педагогического, научного и управленческого персонала
-Установление базовой ставки в 2640 леев для непреподавательского состава
-Выплата премии за 2024 год
-Обеспечение четкой и благоприятной законодательной базы для обеспечения устойчивого и справедливого увеличения доходов в сфере образования в зависимости от уровня подготовки, опыта и успеваемости.
Министр Дан Перчун недавно заявил, что повышение на 35% невозможно, но пообещал внести изменения во втором чтении в законопроект о государственном бюджете на 2024 год. Его компромиссное предложение включает повышение заработной платы на 15% и изменение зарплаты руководителей кружков и методистов. Он также гарантировал выплату премии за 2024 год.
Перчун подчеркнул, что рост на 9% превышает уровень инфляции, что представляет собой реальный рост покупательной способности. Он также заверил, что премии за 2024 год будут выплачены вовремя и без проблем.
«Выделенных финансовых ресурсов достаточно, и Минфин рассмотрит положения, которые беспокоят профсоюзы», – подчеркнул министр.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал https://t.me/enewsmd Много интересного: инсайды, заявления, расследования. Много уникальной информации, которой нет у других.
