Своим мнением эксперт поделился на личной странице в соцсети.
«Сижу себе и думаю, ну почему всё у нас делается через пятую
точку. Почему уже почти 30 лет барахтаемся в грязи и с каждым годом погружаемся
всё глубже.
Потом подумал, что будет, если я размещу на своей странице схему операции по
удалению камней из почек или технологический процесс сборки пылесосов и попрошу
совета у друзей, как можно улучшить операцию или производство этих пылесосов.
Думаю, что получу буквально несколько откликов от специалистов. И всё.
Но вот стоит затронуть тему экономического характера, проблемы государственного
управления, то лента переполняется подробными комментами. Пишут сантехники,
зубные протезисты, таксисты, владельцы обувных мастерских, артисты и т.д. и
т.п. Причём не просто пишут, а в категорической форме указывают, что и как надо
делать, почему все наверху дураки, ничего не понимают и т.д. и т.п. В принципе,
это не так страшно и вполне объяснимо. Экономика и управления — это то
немногое, с чем мы сталкиваемся каждый день, каждую минуту, от чего полностью
зависит качество нашей жизни. Это создаёт определённую иллюзию простоты задач,
которые надо решать и уровня знаний, которыми надо обладать. Когда это исходит
от посетителей фб, которые просто выплёскивают свои эмоции на страницы, то в
этом нет ничего страшного. Проблемы начинаются, а у нас они уже стали
повседневным делом, тогда, когда экономикой и управлением на уровне государства
начинают заниматься «специалисты» фейсбучного уровня. А это мы
наблюдаем сплошь и рядом. Ответственные посты всё больше и чаще занимают люди,
не имеющие ни необходимых знаний, ни подходящего опыта. Одни выдвигаются
благодаря участию в политической борьбе на площадях, другие, благодаря
лояльности и близости к партийному лидеру, третьи благодаря соответствующей
плате за должность», — отмечает экс-министр в своей публикации.
По его мнению, в Молдове срочно надо разрабатывать систему подготовки, подбора
и продвижения квалифицированных управленческих кадров публичного сектора.
«Абсолютное большинство выдвиженцев последнего десятилетия —
это люди, обладающие опытом управленческой работы максимум на уровне
предприятия, не работавшие в органах публичного управления даже на районном
уровне. Их познания экономического характера крайне слабы. Специалисты,
приходящие из различных проектов в большинстве своём являются кабинетными
теоретиками, умеющими делать глубокомысленные заявления и писать красивые
отчёты, но не способные организовать эффективную работу 10 строителей. Многие
из них практически не знают, что происходит за пределами асфальтированного
Кишинева. И т.д. и т.п. Конечно болезнь уже зашла далеко. Конечно, её не решишь
за один день. НО! Надо срочно разрабатывать стройную систему подготовки,
подбора и продвижения квалифицированных управленческих кадров публичного
сектора. Мне могут сказать, что у нас есть целая Академия публичного
управления. Не хочу обижать персонал этого заведения, но эффективность их
работы близка к нулю. И кроме того, факт обучения в академии не играет практически
никакой роли в продвижении по службе. Нужна именно система, включающая
требования к управленческим кадрам, систему критериев оценки их деятельностьи,
система формирования и работы с резервом кадров, система постоянной
многоступенчатой ежегодной аттестации кадров, система дифференцированной, в
зависимости от качества труда, оплаты труда и т.д. Нужно привлечь к этому
ведущих зарубежных экспертов. Думаю, что правительство Германии не откажет в
просьбе правительства РМ в решении этих вопросов через GIZ, который обладает
огромным опытом и наиболее эффективной системой оценки и аттестации своих
работников, начиная от водителя и заканчивая генеральным директором.
Всё, что я описал, не просто сделать в условиях многопартийности, постоянной
борьбы непримиримых оппонентов. Но трудно, не значит невозможно. Надо на деле
приступить к формированию действительно профессионального устойчивого аппарата
государственных управленцев среднего звена. Проблема квалифицированных
управленческих кадров – проблема №1 современной Республики Молдова. Промедление
в решении этой проблемы смерти подобно! Управленцы уровня фейсбучных дилетантов
— убийцы государства», — подводит итог Александр Муравский.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал https://t.me/enewsmd .
Много интересного: инсайды, заявления, расследования. Много уникальной
информации, которой нет у других.
