Об этом на прошлой неделе объявила Швейцарская ассоциация учреждений по уходу за детьми (Verband Kinderbetreuung Schweiz Kibesuisse).
По ее мнению, такая ситуация возникает из-за значительных расходов на формирование фонда заработной платы, составляющих почти три четверти всех накладных расходов яслей, детских садов и прочих центров дневного ухода за детьми. Из-за этого доходы у таких учреждений всегда более чем скромные.
Данное исследование провел по заказу Ассоциации Kibesuisse НИИ изучения общественного мнения Infras. Опрос был организован весной 2023 года с участием 621 детского сада, на попечении которых в совокупности находились 31 632 ребенка. В 2022 году с прибылью деловой год завершили две пятых опрошенных детских садов и яслей, треть — завершили год с убытками, 13% детсадов не захотели предоставить никакой информации.
Еще одна особенность этой отрасли — текучка кадров на уровне почти трети от общего числа работников этой сферы, тогда как данный показатель в целом по экономике составляет только около 10%. Тем самым с кадрами связаны все три основные проблемы, с которыми сталкиваются детские сады и ясли: пропуски работы сотрудниками по болезни, трудности с подбором персонала с соответствующей квалификацией и общий дефицит кадров.
По данным Ассоциации Kibesuisse, диплома о профильном образовании не имеют около половины сотрудников детских садов, но при этом сложности с финансированием принуждают структуры по уходу за детьми прибегать к помощи и необученного персонала. Исследование также показало, что в год проведения исследования хотя бы одна незаполненная вакансия имелась в 95% обследованных детских садов.
В связи с этим Kibesuisse требует ввести в этой сфере более современные модели финансирования, которые позволили бы центрам дневного ухода за детьми покрывать свои расходы и заниматься повышением квалификации персонала, так как это не только улучшило бы профессиональные перспективы сотрудников, но и мотивировало бы их дольше оставаться работать на одном месте.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал https://t.me/enewsmd Много интересного: инсайды, заявления, расследования. Много уникальной информации, которой нет у других.
