Молдова добилась успехов в борьбе с дискриминацией и hate speech. Однако есть и нерешенные проблемы. К таким выводам пришла Европейская комиссия по борьбе с нетерпимостью и дискриминацией, входящая в состав Совета Европы. Эксперты дали несколько рекомендаций молдавским властям, сообщает eNews.
Совет Европы 12 ноября опубликовал доклад Еврокомиссии по борьбе с нетерпимостью и дискриминацией. Эксперты проанализировали ситуацию в Молдове, пишет NM.
По их мнению, с 2018 года Молдове удалось достичь некоторого улучшения в борьбе с дискриминацией и hate speech (языком ненависти). В частности, как отметили в комиссии, молдавские власти внесли важные изменения в закон «О равенстве», запустили несколько программы для борьбы с буллингом в школах и расшили доступ к образованию для детей из ромских семей.
Комиссия также приветствовала меры, принятые для лучшей интеграции мигрантов, в частности, открытие интеграционных центров для иностранных граждан в Кишиневе, Бельцах и Кагуле. Европейские эксперты высоко оценили то, как Молдова приняла беженцев из Украины.
Тем не менее, есть нерешенные проблемы. Представители ЛГБТ-сообщества продолжают сталкиваться с дискриминацией. Европейская комиссия рекомендовала властям Молдовы разработать законопроекты, которые защитят права ЛГБТ-людей.
Постоянно сталкиваются с дискриминацией и стигматизацией представители ромского сообщества. Комиссия рекомендовала увеличить число общественных посредников (медиаторов), разработать политику их трудоустройства и обеспечить надлежащие условия труда.
Также эксперты отметили, что в интернете часто встречается hate speech, и общественные деятели, в том числе политики, редко осуждают их, что только усугубляет ситуацию. Кроме того, по уголовному законодательству Молдовы очень сложно призвать к ответственности за hate speech. Поэтому комиссия рекомендовала принять дополнительные меры для обеспечения тщательного расследования преступлений на почве ненависти.
Есть в Молдове и институциональные проблемы. У Совета по вопросам равенству и Офиса народного адвоката не хватает финансовых ресурсов и сотрудников для того, чтобы полноценно работать.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал https://t.me/enewsmd Много интересного: инсайды, заявления, расследования. Много уникальной информации, которой нет у других.
