Лица, которым до выхода на пенсию осталось пять лет, не смогут быть уволены без запроса консультативного заключения профсоюзного органа или его представителей на предприятии. Соответствующий законопроект был зарегистрирован в парламенте группой депутатов ПСРМ.
Авторы утверждают, что идея подачи такой инициативы возникла в результате жалоб, поданных несколькими гражданами, которые отметили риски, связанные с расторжением индивидуального трудового договора с правомочными работниками в течение 5 лет до получения статуса пенсионера по возрасту.
Законопроект устанавливает обязанность работодателя осуществлять предварительную процедуру запроса консультативного заключения профсоюзного органа или при его отсутствии представителя профсоюза внутри подразделения, путем уведомления соответствующего органа.
«Этот дополнительный механизм создан для того, чтобы сформировать устойчивую основу в трудовых отношениях и устранить некоторые необоснованные увольнения путем дополнительной проверки представителями работников», — отмечают депутаты ПСРМ.
При этом инициатива ПСРМ устанавливает гарантии в случае начала процедуры сокращения численности или штатных расписаний. В связи с этим в случае начала процедуры работники, которые в течение срока, равного или менее 5 лет, приобретут статус пенсионера по возрасту, будут пользоваться преимущественным правом на оставление на работу.
Авторы констатируют, что законопроект не предполагает дополнительных расходов из государственного бюджета.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал. Много интересного: инсайды, заявления, расследования. Много уникальной информации, которой нет у других.
