С
1 июля 2023 годаС 1 июля 2023 года Татьяна Возиян будет занимать должность начальника Управления институционального развития и методологии, говорится в опубликованном ею в социальных сетях документе, в котором упоминается, что ей была предложена другая должность в контексте утверждения 28 апреля 2023 года новой организационной структуры Счетной палаты.
На вопрос Ziarul de Gardă начальник отдела внешних связей и коммуникаций Счетной палаты Виолета Балан заявила, что в ходе реорганизации учреждения «10-12 человек остались без должностей, которые у них были, и им были предложены другие должности».
«Речь идет о реорганизации. Эта реорганизация не спонтанная, она была запланирована давно и является результатом рекомендаций, которые были сделаны в рамках международной экспертной проверки, проведенной группой международных экспертов. Одной из рекомендаций была оптимизация.
Речь идет не только о той даме, которой сейчас предложили другую должность, речь идет о 10-12 сотрудниках, которые потеряли свои должности и им были предложены другие должности. У нас было шесть генеральных управлений, одно из которых было генеральным управлением по методологии, планированию и отчетности, и пять генеральных управлений по аудиту. Сейчас есть только три генеральных управления. Из Главного управления методологии, планирования и отчетности были созданы две большие структуры, которые имеют несколько разные направления деятельности и даме была предложена должность. Не идет речи о понижении», — сказала Виолета Балан.
Напомним, что сотрудница Счетной палаты заявила, что председатель учреждения Мариан Лупу домогался ее. Женщина рассказала, что из-за того, что она ответила отказом, в ее отношении возбудили внутреннее дело о несоблюдении правил поведения, и она получила строгий выговор.
будет занимать должность начальника
Управления институционального развития и методологии, говорится в
опубликованном ею в социальных сетях документе, в котором упоминается,
что ей была предложена другая должность в контексте утверждения 28
апреля 2023 года новой организационной структуры Счетной палаты.
На
вопрос Ziarul de Gardă начальник отдела внешних связей и коммуникаций
Счетной палаты Виолета Балан заявила, что в ходе реорганизации
учреждения «10-12 человек остались без должностей, которые у них были, и
им были предложены другие должности».
«Речь идет о реорганизации.
Эта реорганизация не спонтанная, она была запланирована давно и
является результатом рекомендаций, которые были сделаны в рамках
международной экспертной проверки, проведенной группой международных
экспертов. Одной из рекомендаций была оптимизация.
Речь идет не
только о той даме, которой сейчас предложили другую должность, речь идет
о 10-12 сотрудниках, которые потеряли свои должности и им были
предложены другие должности. У нас было шесть генеральных управлений,
одно из которых было генеральным управлением по методологии,
планированию и отчетности, и пять генеральных управлений по аудиту.
Сейчас есть только три генеральных управления. Из Главного управления
методологии, планирования и отчетности были созданы две большие
структуры, которые имеют несколько разные направления деятельности и
даме была предложена должность. Не идет речи о понижении», — сказала
Виолета Балан.
Напомним, что сотрудница Счетной палаты заявила,
что председатель учреждения Мариан Лупу домогался ее. Женщина
рассказала, что из-за того, что она ответила отказом, в ее отношении
возбудили внутреннее дело о несоблюдении правил поведения, и она
получила строгий выговор.
