Работать с бабушкой
Люция — сиделка. Ей
повезло: в рамках работы она может ухаживать за родной бабушкой Евой.
«Моя работа — помогать бабушке с уборкой, покупками, мытьем», — говорит
девушка.
В 2019 году государственные расходы на профессиональный
долгосрочный уход в Европе составили всего 1,7% ВВП. Из-за дороговизны
услуг для пожилых многие семьи сами обслуживают родственников.
После
смерти мужа Ева, бабушка Люции, живет одна, ее пенсия не покрывает всех
ее потребностей, дети и внуки помогают женщине материально. «Я не могу
поехать в дом престарелых, моя пенсия слишком мала, чтобы оплатить его»,
— говорит Ева. И признается, что хочет и дальше жить в родных стенах.
По
прогнозам специалистов, к 2070 году в Словакии число людей, нуждающихся
в долгосрочном уходе, увеличится более чем на 50%, этот показатель —
вдвое выше среднего по ЕС.
Спрос на соцпомощь
Спрос
на уход в Европе будет только расти. Уже сейчас в этом секторе заняты 6
миллионов человек, к 2050 году понадобится еще 1,6 миллиона работников.
В настоящее время значительный объем ухода за пожилыми осуществляется
непрофессионалами: 52 миллиона европейцев бесплатно помогают близкими,
друзьям и соседям преклонного возраста. Эти люди не получают
вознаграждения, хотя порой вынуждены уйти с работы ради заботы о
пожилых. Подсчитано, что 90% таких непрофессиональных сиделок — женщины.
Недавно принятая Европейская стратегия по уходу
побуждает страны-члены ЕС изменить ситуацию в секторе — больше
инвестировать, создавать новые рабочие места, сделать услуги доступнее и
эффективнее. К 2027 году планируется вложить в программы долгосрочного
ухода до 6,7 миллиардов евро — с опорой на Европейский социальный фонд
(ESF+).
Вместе — легче
Мария живет одна, у нее
слабое здоровье и часто нужно ездить к врачам. Около года назад ее взял
под крыло местный центр социального обслуживания. Это — один из
проектов, поддерживаемых ЕС. Его цель — объединить усилия
муниципалитетов, социальных и медицинских работников, чтобы сообща лучше
заботиться о пожилых. Работники центра обеспечивают Марии транспорт для
поездок к врачу, а дома за ее здоровьем «присматривают» умные часы.
Павел
Червенка руководит проектом на месте. «Мы решили объединить
муниципалитеты в микрорегионы, — говорит он. — Это позволит привлечь
больше средств и лучше платить сиделкам, мотивируя людей работать в
социальной сфере».
Итак,
стратегия принята. Но каковы главные проблемы долгосрочного ухода в
Европе? Мы спросили об этом Ивайло Калфина, директора Европейского фонда
по улучшению условий жизни и труда.
«Проблем очень много, поэтому
обобщить непросто, — говорит Калфин. — Пожалуй, самая большая трудность
— обеспечение доступа к долгосрочному уходу. Налицо дефицит кадров,
потребность в них в Европе растет по мере старения населения, сиделок же
становится все меньше и меньше. В сфере долгосрочного ухода не хватает
молодых специалистов, если они не начнут приходить, нас ничего хорошего
не ждет».
Как эксперты думают изменить ситуацию?
«Конечно,
надо говорить о зарплате, потому что сиделкам недоплачивают, — уверен
наш собеседник. — Но дело не только в ней, есть и другие виды поддержки,
которые мы могли бы им предоставлять: к примеру, обеспечить
дополнительную помощь в поддержании психического здоровья, поскольку они
работают в сложных условиях. Важно и обучать людей, ведь технологии
развиваются и могут стать одновременно и помощью, и препятствием. Так
что очень важно постоянно обновлять навыки. Многие сотрудники сектора
работают по вызову, они должны быть доступны в любое время, но у них
также должна быть возможность отдохнуть, расслабиться, зарядиться
энергией, прежде чем вернуться к работе».
Как можно поддержать
тех, кто, не будучи профессиональным помощником, длительно ухаживает за
пожилым человеком? «Поддерживать этих людей еще сложнее, чем
профессионалов, — признается Ивайло. — В большинстве случаев такие
сиделки — женщины, так как они чаще работают на низкооплачиваемой и
нестабильной работе, это давняя стигма.
Люди, которые ухаживают за
пожилыми или инвалидами на дому, не могут нормально ходить на работу.
Получается, что у них очень низкие доходы, уход становится их работой.
Поэтому, если мы хотим обеспечить им минимальное достойное качество
жизни, их должна поддерживать социальная система».
