Эксперт обратил
внимание на формулировку: «работодатель может, но не обязан». Авторы
проекта и комментаторы уже определили, что соответствующая услуга предполагает
открытие детских садов на предприятиях. Давайте разберемся в этом вопросе. Следует отметить, что правительство
инициативу PAS считает
неуместным, то есть, дополнить Трудовой кодекс ничем не поддержанными
обтекающие и неконкретные обязанности для работодателей — создавать на
предприятиях услугу по уходу за детьми до 3 лет».
Барбалат
отмечает, что проект принят парламентом только в первом чтении и, возможно, ко
второму чтению до депутатов дойдет смысл отрицательного заключения
правительства. Тем более что депутатская инициатива не сопровождена какими-либо
аргументами.
«Допустим, что
закон принят и работодатели, по желанию, необходимости и возможности, в
соответствии с будущим регламентом правительства, готовы будут открыть у себя
детские садики для младших групп детей. Насколько есть потребность в
них? По статистики на 6 детородных женщин – одна мать с малым ребенком. В
среднем из общего количества работников, женщины составляют 52 %. На около 800
больших предприятиях в среднем по 140 женщин. Из них детородного возраста –
около 70. С учетом, что на 6 детородных женщин – одна мать с малым ребенком, на
больших предприятиях количество детишек возраста от 0 до 3 лет – по 10-12. Так
что на 1360 средних предприятиях – в лучшем случае только по одному такому
ребенку. На остальных – малых и
микро, при общем среднем количестве работников 18 и 2,3, речи о детских
комнатах/садиках не может быть, в принципе».
Автор отметил
основную проблему, из-за чего матери с малыми детьми вынуждены работать. Малые
зарплаты и мизерные стипендии по уходу за малыми детьми.
«В Конституции в
статье 47 с 1994 года провозглашено: государство обязано принимать меры для
обеспечения любому человеку достойного жизненного уровня, здоровья и благосостояния
его самого и семьи. То есть не только работники, но все граждане имеют
право на достойный уровень жизни. В соответствии со статьей 5 закона №847/2002
о заработной плате, определено, что источником средств на оплату труда
работников реального сектора является часть дохода. И эта «часть доходов»
нигде, ни в одном нормативном акте не определена. А для работников бюджетной
сферы источником средств для выплаты заработной платы являются средства,
утвержденные для них в бюджете, за счет которого осуществляется их содержание.
То есть за счет предприятий и работников реального сектора экономики». То есть
де-факто, даже работающие далеки до некоторого неопределенного законодательно
«достойного уровня жизни». Из всего объема выработки предприятиями на оплату
труда выделяют: на больших — 8,6 %, на средних – 14,1%, на малых – 10,3 % и на
микро-предприятиях – 8,3 %. Это явно не может обеспечить некий достойный
уровень жизни».
Барбалат задается
вопросом: В этом контексте, почему и нынешний парламент, вместо того, чтобы,
наконец, законодательно обеспечить требование Конституции в части уровня
достойной жизни населения, занялся детскими садиками для младших групп на
предприятиях? «Когда, видимо, многие их них, сами еще с менталитетом
дошкольного уровня. И шоу, который устроили вчера депутаты PAS, приведя своих
малолетних детей в зал заседания парламента — явное тому доказательство»,
заметил аналитик.
Подписывайтесь
на наш Telegram-канал https://t.me/enewsmd . Много интересного: инсайды,
заявления, расследования. Много уникальной информации, которой нет у других.
